顶级技术积累,独家面试资源,超靠谱团队

Senior @ Meta
UCSD博士毕业。在CVPR、ECCV等顶级学术会议上以第一作者身份发表过十余篇论文。研究方向集中在可解释的人工智能和鲁棒模型架构的研究。对MLE的面试技巧和得分点了如指掌,培训了团队内的数十名新同事。
Luke P
Senior @ 谷歌
谷歌高级软件开发工程师,精通分布式系统、云计算和大规模数据处理。在顶级技术会议如KubeCon和Google Cloud Next上发表多篇技术报告。专注于提升系统的可扩展性和可靠性。在Github上发布了System Design面试手册,收获上千 🌟


3-1 @ Tiktok
TikTok工程老兵,擅长大规模互联网应用的开发与优化,专注于提升应用的性能、用户体验和平台安全性。在分布式系统、微服务架构和实时数据处理领域有深厚的技术积累。专做Amazon和Meta的SDE面试辅助,一年内曾拿下超过30个 L5 offer。
Google Early Career 面经 |面试辅助
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在 Google Early Career 的面试过程中,每一轮都明显围绕着两个核心:clarity of thought 和 engineering rigor。整体流程没有特别强调算法题的“难度”,反而更在意你怎么理解问题、怎么沟通需求、以及在实际工程环境中你会如何处理模糊的场景。这点从第一轮的设计题就可以感受到。
第一轮给的是一个和 Google Docs 场景有关的问题:给一段文本和页面宽度,要求我们计算文本会在页面上占用多少行。题目表面看起来像是一个字符串处理或排版模拟的问题,但其实考得是你如何理解 Google 文档中排版的真实逻辑。我花了不少时间去 clarify,比如要不要考虑字体和字号,是否有自动换行,标点符号处理有没有特殊规则,行之间的空隙怎么算。在明确了假设之后,我开始写一个line-wrapping的模拟逻辑,在遇到单词过长无法断行的情况时,也讨论了几种处理方式(比如强制换行 vs hyphenation)。Follow up 是关于 layout optimization 的:如果我们有两段文字,如何设计一个双栏表格的列宽,以最小化整张表格的总行数。这一题不仅需要前面的排版逻辑,还要做一定的搜索和优化策略,属于比较偏工程的复杂度控制问题。
第二轮则是一道经典的区间最大子数组和问题:给一个数组,找出两个索引 i 和 j,使得从 i 到 j 的子数组之和最大。这题本身可以用前缀和配合哈希表解决,但面试官的重点其实不在算法对不对,而是你是否真正考虑到了各种边界情况,比如数组中全是负数、数组为空、只有一个元素等等。他还要求我 dry run 自己写的代码,在每个关键点说明我的边界判断是如何起作用的。Follow up 问的是算法在实际设备上的运行时间,我解释了时间复杂度是 O(n),但也提到了在真实数据量比较大的时候,空间占用和 cache locality 会不会成为性能瓶颈。
第三轮是图搜索题:给定一组航班,一个起点和一个终点,问是否可以通过这些航班把包裹从起点运到终点。这个其实就是一个典型的 reachability 问题,我用了 BFS 来判断是否可达。Clarify 的部分主要集中在航班之间有没有最小转机时间,但面试官说可以忽略,这也让我能更专注在 graph traversal 上。真正有意思的是 follow up,他问如何“最小化在机场的等待时间”,而不是通常会问的“最早到达时间”。这里我设计了一个 cost function 是当前航班的 departure time 减去前一个航班的 arrival time,把问题转化成了最小化总等待时间的路径问题,最终用 Dijkstra 来解。
整体体验下来,我的感受是 Google Early Career 的面试并不只是判断你会不会写代码,更强调你是否具备构建真实系统的意识。Clarify 的过程是不可跳过的核心,不仅要问对问题,更要展示你是如何思考工程中的 tradeoff 和细节的。这比单纯的算法速度更重要。