Phone Screen：基础能力 + 模板题验证

电面阶段通常是 coding 或 system design 的经典题。Coding 里比较常见的是 functional call stack、拓扑排序等。这类题本质上不难，但往往带 follow-up，比如要求返回最长调用链，或者支持多 thread ID 分组结果。这时候如果只会基础解法，很容易卡住。也有直接考 system design 的，比如 tiny URL。这种题更偏基础，主要是验证你是否具备基本的系统设计思路。一个比较典型的特点是，即使 coding 没完全写完，只要思路清晰，也有机会通过。这说明这一轮更看重思考过程，而不是纯粹的实现。

Coding：题目熟悉，但细节很多

VO 的 coding 基本都是高频题，比如 rate limiter、cursor、course scheduler（拓扑排序 + priority queue）、括号匹配解析等。有一道比较典型的题是 isFuncComplete，从最基础的括号匹配开始，逐步升级到多种括号类型，再加入引号处理。这类题看起来简单，但边界条件非常多，比如字符串中的括号是否需要忽略，嵌套情况如何处理等。Rate limiter 也是高频题，通常是 sliding window，然后 follow-up 扩展到 per user 和 per experience。这一类题不仅要写对逻辑，还要考虑数据结构选择，比如 queue 或 deque，以及如何在时间窗口滑动时高效移除旧数据。另外一个常见点是拓扑排序变形，比如 course scheduler 要求每次选 ID 最小的课程，这就需要结合 priority queue。整体来看，这一轮的难点不在算法，而在细节和稳定性。很多人是会写，但因为边界条件或者小 bug 没处理好，导致测试不过。

System Design：覆盖面广，深度要求高

System Design 是 Roblox 面试中最有区分度的一部分，而且题型覆盖面比较广。常见题包括 like/unlike 系统、延迟支付系统、付费系统、matchmaking service、以及 near real-time 统计好友游戏人数等。这些题没有特别偏的方向，但都要求你对大规模系统有比较扎实的理解。

比如 like/unlike 系统，看起来简单，但需要考虑去重、幂等、计数一致性，以及高并发下的写入策略。延迟支付系统则更复杂，需要考虑任务调度、失败重试、幂等性，以及如何保证最终一致性。matchmaking service 这种题更偏实时系统，需要考虑队列设计、匹配策略、延迟与公平性的 trade-off。还有一些题会涉及实时统计，比如展示好友中有多少人玩过某游戏，同时显示总玩家数。这类题需要结合缓存、流处理以及数据预计算。

一个比较明显的特点是，面试官会在细节上不断 challenge，比如问你为什么选择某种方案，是否有更好的 trade-off。如果你只是停留在高层，很容易被压住。

Behavioral 与 HM：匹配度和影响力

Behavioral 部分整体比较常规，包括 conflict、feedback、failure、most impactful project 等。但有一个明显的点是，Roblox 非常看重impact和scale。有人提到，面试官会直接问你处理过多大规模的 traffic。如果你的项目规模不够大，可能需要通过其他方式来证明你的能力，比如复杂度、系统设计深度等。

Hiring manager 轮通常也是围绕这些点展开，重点是判断你是否适合他们当前的业务需求。另外，有些面经提到 culture 轮如果聊得很好，会让人感觉非常有希望，但最终结果不一定正相关。这说明 culture fit 是必要条件，但不是充分条件。

面试体验：节奏稳定，但压力隐性存在

相比一些高压面试风格，Roblox 的面试整体节奏算是比较平稳的。甚至有 HR 在面试前提供 prep call，提前讲解面试流程和风格。但这种平稳并不意味着简单。很多时候面试官不会给太多提示，也不会明显 push，你需要自己把内容讲深。如果你没有主动展开，很容易表现平平。另外一个细节是，很多题虽然是题库题，但他们并不担心泄题，因为真正的 bar 在于你是否能把这些题讲透、写稳。